云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于
下放企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)
工作制審批及勞務(wù)派遣行政許可的通知
云人社發(fā)〔2017〕22號(hào)
各州、市人力資源和社會(huì)保障局、各企業(yè):
按照《云南省人民政府行政審批制度改革辦公室關(guān)于取消和下放一批行政許可事項(xiàng)的通知》(云審改辦發(fā)〔2017〕1號(hào)),為做好行政許可事項(xiàng)下放銜接工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、下放項(xiàng)目名稱及權(quán)限
(一)審批項(xiàng)目。一是企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批,原由省級(jí)審批辦理的下放至縣、市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施。二是勞務(wù)派遣行政許可、年度核驗(yàn)等相關(guān)事項(xiàng),原由省級(jí)辦理的下放至州、市人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施。
(二)備案及管理事項(xiàng)。一是外省勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的備案、年度核驗(yàn)等相關(guān)事項(xiàng),原由省級(jí)辦理的下放至州、市人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施。二是省級(jí)已審批辦理的企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的延期等工作,按照屬地化管理,由縣、市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施。
(三)特殊情形及處理。申請(qǐng)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批的企業(yè),工商營業(yè)執(zhí)照住所地與實(shí)際經(jīng)營地不一致的,可按照就近就便原則向?qū)嶋H經(jīng)營地的縣、市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng),縣、市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理。在同一州市內(nèi)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)先行接件,并于1個(gè)工作日內(nèi)向州、市人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告,州、市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)及時(shí)指定管轄。對(duì)跨州市管轄有異議的,應(yīng)先行接件,并于1個(gè)工作日內(nèi)向省人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告,省人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)及時(shí)指定管轄。
二、下放時(shí)間
下放時(shí)間為2017年2月12日,省人力資源社會(huì)保障廳受理審批辦理工作截止時(shí)間為2017年2月12日。
三、有關(guān)要求
(一)各州、市人力資源和社會(huì)保障部門要高度重視下放審批辦理工作,做好勞務(wù)派遣行政許可、備案、年度核驗(yàn)等事項(xiàng)下放銜接工作,按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《云南省規(guī)范勞務(wù)派遣實(shí)施辦法》做好審批、備案等工作。同時(shí),指導(dǎo)縣、市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門做好企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批下放銜接工作,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》依法依規(guī)審批辦理。
(二)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)履行職責(zé),優(yōu)化審批辦理流程、明確服務(wù)事項(xiàng),做好相關(guān)工作臺(tái)帳管理,依法依規(guī)規(guī)范辦理各項(xiàng)行政審批事項(xiàng),真正發(fā)揮方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的作用。
(三)省人力資源和社會(huì)保障廳將適時(shí)組織開展對(duì)企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批、勞務(wù)派遣行政許可、備案及年度核驗(yàn)等工作的監(jiān)督檢查,對(duì)下放審批辦理工作進(jìn)行重點(diǎn)督查和管理。
工作過程中出現(xiàn)的問題請(qǐng)及時(shí)反饋省人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處。
聯(lián)系人:尹以玲 丁春仙,聯(lián)系電話:0871—67195696。
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年1月24日
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